С 01.07.2017г. СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 8» осуществляет выдачу листков нетрудоспособности в электронном виде на основании Федерального закона РФ от 01.05.2017г. № 86-ФЗ «О внесении изменений в ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством» и ст. 59, 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
При этом, статьей 2 указанного закона определено, что «Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия пациента) формируется в виде электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией».
Федеральным Фондом социального страхования РФ (далее ФСС) издан Приказ от 03.07.2017г. за № 320 «О переходе на оформление листка нетрудоспособности в форме электронного документа», который определил порядок, этапы и сроки перехода на работу с листком нетрудоспособности в электронном виде как для медицинских учреждений, так и для организаций, независимо от их форм собственности, являющихся работодателями.
В случаях, когда работодатель по каким-либо причинам не подключился к электронной системе документооборота ФСС, медицинское учреждение на основании личного заявления гражданина или предоставления справки с места работы (в произвольной форме) о невозможности работы с электронным листком нетрудоспособности, обязано заменить электронный листок нетрудоспособности на документ на бумажном носителе в порядке, определенном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г. № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
Подача гражданином письменного заявления о замене листка нетрудоспособности, а также предоставление соответствующей справки с места работы является его правом, а не обязанностью и осуществляется исключительно по просьбе медицинского учреждения.
С уважением, администрация